2000 Sonrası SGK'lı Kademeli Emeklilik Prim Yaş Tablosu: Kademeli (Erken) Emeklilik Ne Zaman Çıkar?

EYT sonrası en çok konuşulan konu olan kademeli emeklilik düzenlemesi gündemdeki yerini koruyor. 1999 sonrası sigorta girişi bulunan milyonlarca kişi, kademeli emeklilik şartları, prim tablosu ve yaş hesaplamasıyla ilgili son dakika gelişmelerini yakından takip ediyor. “Kademeli emeklilik ne zaman çıkacak, kimleri kapsayacak, 2000 sonrası SGK emekliliği nasıl olacak?” soruları 2025’in en çok aranan emeklilik başlıkları arasında.2000 SONRASI SGK’LILAR İÇİN KADEMELİ EMEKLİLİK BEKLENTİSİ ARTIYOREYT düzenlemesinin ardından gözler bu kez kademeli emeklilik sistemine çevrildi. Özellikle 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi bulunan milyonlarca çalışan, “Kademeli emeklilik çıktı mı, Meclis’e geldi mi?” sorusuna yanıt arıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın konuya ilişkin teknik hazırlık yaptığı iddiaları gündemdeyken, Bakan Vedat Işıkhan’dan yeni açıklama geldi.KADEMELİ EMEKLİLİK SON DURUM 2025Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasının ardından kademeli emeklilik düzenlemesi için beklenti artmaya devam ediyor. 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan ancak EYT kapsamına giremeyen milyonlarca çalışan, yeni düzenlemeden umutlu.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yaptığı son açıklamada şunları söyledi:“Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları aynı şekilde devam edecek. Burada herhangi bir mağduriyet söz konusu değildir. Biz mevcut sistemin sürdürülebilirliğini korumak istiyoruz.”Bu açıklama, kısa vadede bir yasa değişikliğinin gündemde olmadığını gösterse de, kulislerde “kademeli geçiş modeli” üzerine teknik çalışmaların sürdüğü belirtiliyor.KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR?Kademeli emeklilik, çalışanların yaş ve prim gün şartlarını belirli aralıklarla doldurduklarında kısmi emeklilik hakkı kazandıkları bir sistemdir. Bu sistemde emeklilik yaşı, sigorta başlangıç yılına göre kademeli olarak artar. Yani, her sigorta giriş yılı için emeklilik yaşı birkaç ay veya yıl gecikmeli şekilde belirlenir.Örneğin;1999 yılı sonrasında işe giren bir kişi için emeklilik yaşı 58–60 aralığında olabilir.2005’te işe başlayan biri ise 62–65 yaş aralığında emekli olabilecek şekilde sisteme dâhil edilir.2000 SONRASI KADEMELİ EMEKLİLİK PRİM VE YAŞ TABLOSU (BEKLENEN MODEL)Sigorta Başlangıç YılıPrim Gün SayısıKadın Emeklilik YaşıErkek Emeklilik Yaşı1999 – 20017.00056582002 – 20047.20057592005 – 20067.50058602007 – 20087.70059612009 – 20117.90060622012 ve sonrası9.0006163(Tablo, mevcut SGK prim ve yaş düzenine göre kademeli model öngörüsüdür.)KADEMELİ EMEKLİLİK ÇIKACAK MI, MECLİS’E GELDİ Mİ?Henüz Meclis’e sunulmuş resmi bir kademeli emeklilik yasa teklifi bulunmuyor. Ancak Çalışma Bakanlığı’nın orta vadeli planları arasında bu modelin sosyal güvenlik reformu kapsamında değerlendirildiği iddia ediliyor.Uzmanlar, mevcut EYT sisteminden sonra milyonlarca kişiyi ilgilendiren bu düzenlemenin “adil geçiş süreci” yaratmak için kaçınılmaz olduğunu belirtiyor.KADEMELİ EMEKLİLİK BEKLEYENLER KİMLER?- 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta girişi yapılan çalışanlar- EYT düzenlemesinden yararlanamayan SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensupları- Prim günü dolup yaş şartını bekleyen sigortalılar- Kısmi emeklilik hakkı talep eden kadın ve erkek çalışanlarBu gruplar, kademeli emeklilikle erken emeklilik fırsatı elde etmeyi umuyor.GÖZLER YENİ DÜZENLEMEDEÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sistemin mali dengesini korumak amacıyla “aktüeryal denge analizi” yürütüyor. Yeni düzenleme kısa vadede Meclis’e gelmese de, 2026 yılı Sosyal Güvenlik reformu kapsamında kademeli geçiş modelinin yeniden ele alınması bekleniyor.