16 Eyl 2026 09:35 Son Güncelleme: 16 Eyl 2026 10:04

Kademeli emeklilik bekleyenlere kötü haber! AK Partili kaynaklar açıkladı…

EYT düzenlemesinin ardından milyonlarca çalışanın gündeme taşıdığı kademeli emeklilik talebi için iktidar cephesinden henüz somut bir adım gelmedi. AK Parti kaynakları ekonomik maliyetleri gerekçe göstererek yeni bir düzenlemeye mesafeli dururken, seçim sürecinde oluşabilecek siyasi baskının konuyu yeniden gündeme taşıyabileceği belirtiliyor.

EYT düzenlemesinin ardından yeniden gündeme gelen kademeli emeklilik talebine ilişkin iktidar cephesinde yeni bir yasal çalışma bulunmadığı belirtiliyor.

Ekonomi Gazetesi'nden Canan Sakarya'nın haberine göre, AK Parti kaynakları, mevcut ekonomik koşullarda sosyal güvenlik sistemine ek maliyet getirecek yeni bir adım atılmasına sıcak bakılmadığını ifade ediyor.

Parti kulislerinde, 2023 seçimleri öncesinde yasalaşan EYT düzenlemesinin bütçe ve sosyal güvenlik dengeleri üzerinde ciddi yük oluşturduğu değerlendirmesi öne çıkıyor. Bu nedenle ekonomi yönetiminin de yeni ve maliyet artırıcı düzenlemelere mesafeli durduğu aktarılıyor.

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek de Orta Vadeli Program toplantısında 2023 yılında deprem, Kur Korumalı Mevduat ve EYT’nin ekonomi üzerindeki etkilerine dikkat çekmişti. OVP’de ya da ekonomi yönetiminin son açıklamalarında kademeli emeklilik için bir takvim yer almadı.

Buna karşın siyasi kulislerde, seçim sürecine girilmesi halinde kamuoyu araştırmaları ve sahadan gelecek taleplerin karar alma süreçlerinde etkili olabileceği konuşuluyor. EYT örneğinde olduğu gibi son aşamada siyasi bir değerlendirme yapılabileceği ihtimali de tamamen dışlanmıyor.

Emeklilikte Adalet Derneği’nin geçen ay Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile görüşerek taleplerini ilettiği biliniyor. Ancak Bakanlık tarafından konuya ilişkin herhangi bir resmi çalışma ya da takvim açıklanmış değil.

8 Eylül 1999 sonrasında sigorta girişi bulunan çalışanlar, yaş ve prim koşullarının kademeli biçimde düzenlenmesini talep ediyor. EMADDER’e göre bu başlık yaklaşık 4,5 milyon çalışanı ilgilendiriyor.